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曾被封為「J女郎」的女模羅康妮，2年多前與才17歲的王姓男高中生交住，由於2人年紀相差15歲，使王男的母親強烈反對，多次要求羅女與兒子分手遭拒絕，竟透過臉書、LINE傳送「你真的不知道我混黑道的背景」、「我會讓你看到瘋子」等言語威脅恐嚇羅女而遭提告，新北地院依恐嚇罪共判處王母拘役25天，可用2萬5千元易科罰金，仍可上訴。

據了解，王男當時跟著父親參加一場聚會，羅女剛好也有參加，王男因此認識羅女並一見鍾情，2人進而展開交往，但王母認為兒子與羅女年紀相差太多，且兒子談戀愛後成績退步，因此多次要求羅女與兒子分手，但都被羅女拒絕。

2014年12月11日，王母用兒子手機以臉書傳訊息給羅女，稱「你現在不敢面對我，不敢接電話，看來，你真的不知道我混黑道的背景」、「這次，也不會玩假的放過你」；同年月21日，王母又用兒子手機以LINE要求羅女分手再次遭拒絕，王母便傳了3張女童持槍照給羅女，還說「當我傻子沒關係，我會讓你看到瘋子」。

5天後王母與羅女相約在公園談判，王母嗆羅女「要不然就是我先生會找人來揍你」，被羅女錄音並報警提告。新北地院審理時，王母坦承犯行，並提出兒子成績單作證，認為兒子因與羅女交往導致成績下滑。

新北地院認為，王母希望兒子與羅女分手，專心課業，屬人母之常情，但應採合法方式溝通，而王母行為涉及恐嚇，考量她素行無不良又認罪，因此判處拘役25日，可用2萬5千元易科罰金，尚可上訴。

針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中，提及我國勞動權益事項，有違反法定工時、剝削移工等問題；勞動部允諾將持續努力，透過縮短勞工工時，以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式，進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

勞動部指出，近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來，有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例，已分別由2015年的306件（2.28%）降至2016年的241件（1.99%）。

勞動部接著表示，違反《勞動基準法》第32條第2項「延長工時」的件數及比例，則分別由2015年的2,274件（16.92%）略升至2016年的2,317件（19.12%），顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。

勞動部允諾，將積極與各縣市政府共同合作，在2017年度，持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查，協助企業落實法令規定，積極監督改善勞工工時過震動棒使用方法長問題。

對於外籍移工的權益，勞動部則指出，家事類的移工因不適用《勞基法》，故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範；為減輕外籍看護工的工作負擔，將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」，透過本國的替代人力，讓外籍看護工得以休假，以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。

勞動部強調，總統蔡英文於去年12月21日公布《勞基法》部分條文新修正規定，並自同年底生效，這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞，全面落實勞工「周休2日」；最後，勞動部也承諾將持續努力，以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

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